Warum schaffen es Unternehmen nicht, unethisches Verhalten in der Belegschaft zu verhindern? Vielleicht, weil Führungskräfte oft gerade jene Angestellten belohnen, die für den Teamerfolg lügen und betrügen.


Warum schaffen es Unternehmen nicht, unethisches Verhalten in der Belegschaft zu verhindern? Vielleicht, weil Führungskräfte oft gerade jene Angestellten belohnen, die für den Teamerfolg lügen und betrügen.
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