Stärken können Schwächen sein – und umgekehrt. Umso wichtiger ist, dass Spitzenkräfte sich selbst einschätzen und ihr Verhalten an die unterschiedlichen Situationen anpassen können.


Stärken können Schwächen sein – und umgekehrt. Umso wichtiger ist, dass Spitzenkräfte sich selbst einschätzen und ihr Verhalten an die unterschiedlichen Situationen anpassen können.
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