(HBm+) Studie warnt vor übermäßiger Betonung von Vielfalt

Sie können das nächste Hochglanz-Statement zu Vielfalt und Gleichstellung noch so groß an die Wand hängen – am Ende entscheidet der Alltag im Team. Eine Studie zeigt sogar: Chefinnen und Chefs, die Vielfalt zu stark betonen, können ausgerechnet das auslösen, was Teams schwächt – Lagerdenken.