Ein nicht muttersprachlicher Akzent kann Aufmerksamkeit kosten – und damit Einfluss. Neue Forschungsergebnisse deuten auf einen Akzent-Bias hin, der insbesondere für globale Unternehmen zu einem Problem werden können. Warum das so ist und mit welchen einfachen Änderungen Führungskräfte gegensteuern.
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