(HBm+) Mentale Gesundheit: Emotionale Selbstregulation für Führungskräfte

Wer unter Druck Mitarbeitende anschnauzt, verliert die Kontrolle sichtbar. Wessen Gedanken nur noch um die Arbeit kreisen, tut dies im Stillen. So gelingt es, bewusst zu handeln – statt sich von Emotionen steuern zu lassen.