Der Mythos von der unfehlbaren, unnahbaren Führungskraft hält sich hartnäckig. Dabei ist Verantwortung übernehmen vor allem eins: Knochenarbeit. Und oft bleibt sehr viel mehr auf der Strecke als nur Freizeit.
Der Mythos von der unfehlbaren, unnahbaren Führungskraft hält sich hartnäckig. Dabei ist Verantwortung übernehmen vor allem eins: Knochenarbeit. Und oft bleibt sehr viel mehr auf der Strecke als nur Freizeit.
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